Firma Wineland jest ogólnopolskim importerem win funkcjonującym na rynku od prawie 15 lat. Dzięki sprawnej logistyce, właściwym zapasom magazynowym, rzetelnemu działowi obsługi klienta stworzyliśmy sprawną sieć dystrybucji wysokojakościowych win dla rynku HoReCa oraz sektora B2B.
Poszukujemy kandydata na stanowisko Przedstawiciela Handlowego w kanale HoReCa oraz B2B dla regionu mazowieckiego.
Podstawowe obowiązki:
- pozyskiwanie nowych klientów z kanału Horeca i B2B
- realizowanie planów sprzedaży i planów marketingowych
- raportowanie działań i podjętych czynności do Dyrektora Handlowego
- współpraca z biurem obsługi klienta
- monitoring należności klientów
- przygotowywanie propozycji handlowych
- koordynacja realizacji podpisanych umów i zapisanych ustaleń
Od przedstawicieli oczekujemy:
- wykształcenie minimum średnie
- minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość branży Horeca i B2B będzie dodatkowym atutem
- wysokiej kultury osobistej
- prawa jazdy kat. B
- angielski na poziomie komunikatywnym
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę agencyjną lub o pracę oraz system premiowy
- zatrudnienie w stabilnej firmie z kilkunastoletnią historią
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i czytelną drogę awansu
- współfinansowanie kursów branżowych
- możliwość odwiedzenia winnic w Polsce i za granicą
- samochód służbowy, telefon, komputer
CV prosimy przesyłać na e-mail: rekrutacja@wineland.pl
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma Wineland Sp. z o.o., Mierzyn, ul. Kameralna 22, 72-006 Mierzyn,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.,
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
- posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
- ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
- podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
